Kontakt

Du möchtest mit unseren 18 tollen und abenteuerlustigen Kindern die Welt entdecken? Du hast Lust, unsere kleine Einrichtung im Team mitzugestalten?

Dann komm zu uns, wir freuen uns!

Das sind wir

• Einer der ersten und ältesten Kinderläden in Nürnberg

• Mitten in Gostenhof

• Eigenes Häuschen mit großem Natur- und Wasserspielplatz

• Qualifiziertes Personal

• 18 Kinder (incl. Integrativplatz) und engagierte Eltern

Wir wünschen uns eine Mitarbeiter*in mit

• eigenständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise

• Interesse und Offenheit für enge Team- und Elternarbeit

• Motivation und Verantwortungsbewusstsein

• Feinfühligkeit und Einfühlungsvermögen für unsere Kinder

Wir bieten

• eine offene, wertschätzende und familiäre Atmosphäre

• Freiraum zur Umsetzung eigener pädagogischer Schwerpunkte und Ideen

• regelmäßige Teamsupervision und Fortbildung

Mehr Informationen zu uns und unserem Konzept finden Sie unter:

www.kinderladen-austrasse.de

Wir hoffen Ihr Interesse geweckt zu haben und freuen uns sehr über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (gerne auch online).

Kontakt Anja Henke

Das Kinderhaus Rückenwind liegt im Stadtteil Tullnau- wir haben 86 Kinder in 2 Kindergartengruppen und 2 Krippengruppen;

Im Kindergarten haben wir ab September 2024 eine Stelle zu besetzten. 

Wir arbeiten nach dem Early Excellence Ansatz, sind Sprachkita, haben Entdeckergruppen und sind bei Kita Digital am Start. Wir sind ein sehr stabiles Team und haben ein sehr gutes Miteinander mit unseren Eltern.

Wir bieten:

ein tolles engagiertes Team, geregelte Verfügungszeiten, eine attraktive Vergütung,Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobrad und eine Betriebliche Altersversorgung.

Ich freu mich über einen Anruf!

Kontakt

Louisa Pecher

Wir sind ein kleiner, familiärer Kinderladen und bieten 18 Kindern im Alter von 3 - 6 Jahren einen Platz zum Wohlfühlen, Entdecken und Entfalten.

Unsere Eltern  bringen sich mit Herz und Engagement in unsere selbstorganisierte Einrichtung ein und arbeiten als Vereinsmitglieder aktiv mit.

Die Kinderstube verfügt über freundlich gestaltete Räume und einen eigenen Garten.

Wir begegnen uns mit Wertschätzung und Respekt, kommunizieren auf Augenhöhe und schaffen gemeinsam eine vertrauensvolle Umgebung, in der die Kinder mit ihren individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt stehen.

Was du von uns erwarten darfst:

• einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz mit viel Freiraum für deine Ideen
• die Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team
• einen überdurchschnittlich guten Personalschlüssel
• regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubsregelung und Bezahlung angelehnt an den TVöD
• Einblick in die Struktur und Zusammenarbeit einer Elterninitiative

Was wir uns von dir wünschen:  

• Freude an der Arbeit mit unseren 18 Kindern und ein sehr gutes Gespür für deren individuellen Bedürfnisse sowie Geduld und Empathie im gemeinsamen Miteinander
• Lust auf eine enge und vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Eigenverantwortung und selbstständiges Handeln, Kooperationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Engagement, Offenheit, Flexibilität, Kreativität
• Optional: Erfahrung mit inklusiver Pädagogik

Das klingt nach deinem neuen Arbeitsplatz?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V.
Personal
Dr.-Carlo-Schmid Str. 128 - 130
90491 Nürnberg

Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. ist Träger einer staatlich genehmigten MONTESSORI Grund- und Mittelschule wie auch eines MONTESSORI Kinderhauses mit drei Krippen-, vier Kindergarten- und fünf Hortgruppen. Wir begleiten über 500 Kinder und Jugendliche im Alter von 1 bis 17 Jahren nach den Grundsätzen der Pädagogik von Maria Montessori und beschäftigen ca. 165 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Bildung, Lehre, Pädagogik und Verwaltung. Wir arbeiten alle inklusiv.

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Kinderpfleger*in
• Interesse an der Montessori-Pädagogik und Freude an der Umsetzung
• Freude am Arbeiten mit Kindern in verschiedenen Altersstufen
• Erfahrung und Gespür für die individuelle Persönlichkeitsentwicklung der Kinder
• ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freude an organisatorischen und planerischen Arbeiten
• eine freundliche, kommunikative Ausstrahlung
• ein respekt- und vertrauensvoller Umgang mit Eltern

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Freiraum für Kreativität und Weiterentwicklung, Unterstützung von Fortbildungen
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• 30 Stunden in der Woche
• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
• Zeitwertkonto für die Möglichkeit u. a. auf Vorruhestand oder Sabbatical
• Jobticket
• Gute Verkehrsanbindung 

Arbeiten bei MONTESSORI – LEBEN, LERNEN, SICH ENTFALTEN

Bewerben Sie sich direkt online, wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V.
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Dr.-Carlo-Schmid Str. 128 - 130
90491 Nürnberg

Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. ist Träger einer staatlich genehmigten MONTESSORI Grund- und Mittelschule wie auch eines MONTESSORI Kinderhauses mit drei Krippen-, vier Kindergarten- und fünf Hortgruppen. Wir begleiten über 500 Kinder und Jugendliche im Alter von 1 bis 17 Jahren nach den Grundsätzen der Pädagogik von Maria Montessori und beschäftigen ca. 165 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Bildung, Lehre, Pädagogik und Verwaltung. Wir arbeiten alle inklusiv.

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Kinderpfleger*in
• Interesse an der Montessori-Pädagogik und Freude an der Umsetzung
• Freude am Arbeiten mit Kindern in verschiedenen Altersstufen
• Erfahrung und Gespür für die individuelle Persönlichkeitsentwicklung der Kinder
• ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freude an organisatorischen und planerischen Arbeiten
• eine freundliche, kommunikative Ausstrahlung
• ein respekt- und vertrauensvoller Umgang mit Eltern

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Freiraum für Kreativität und Weiterentwicklung, Unterstützung von Fortbildungen
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• 30 Stunden in der Woche
• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
• Zeitwertkonto für die Möglichkeit u. a. auf Vorruhestand oder Sabbatical
• Jobticket
• Guten Verkehrsanbindung

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MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V.
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90491 Nürnberg

Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. ist Träger einer staatlich genehmigten MONTESSORI Grund- und Mittelschule wie auch eines MONTESSORI Kinderhauses mit drei Krippen-, vier Kindergarten- und fünf Hortgruppen. Wir begleiten über 500 Kinder und Jugendliche im Alter von 1 bis 17 Jahren nach den Grundsätzen der Pädagogik von Maria Montessori und beschäftigen ca. 165 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Bildung, Lehre, Pädagogik und Verwaltung. Wir arbeiten alle inklusiv.

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in
• Interesse an der Montessori-Pädagogik und Freude an der Umsetzung
• Freude am Arbeiten mit Kindern in verschiedenen Altersstufen
• Erfahrung und Gespür für die individuelle Persönlichkeitsentwicklung der Kinder
• ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freude an organisatorischen und planerischen Arbeiten
• eine freundliche, kommunikative Ausstrahlung
• ein respekt- und vertrauensvoller Umgang mit Eltern

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Freiraum für Kreativität und Weiterentwicklung, Unterstützung von Fortbildungen
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• 30 Stunden in der Woche
• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
• Zeitwertkonto für die Möglichkeit u. a. auf Vorruhestand oder Sabbatical
• Jobticket
• Guten Verkehrsanbindung

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NOVUM Sozial gemeinnützige GmbH ist ein familiärer und professioneller Träger von zehn Kindertagesstätten im Raum Nürnberg und versteht sich als Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und flexiblen Strukturen, bei dem grundsätzlich der Mensch im Mittelpunkt steht, die Kleinen wie die Großen. 

Das erwartet dich bei uns:

• Ein freundlicher, respektvoller und wertschätzender Umgang in einem familiären Team
• Du kommunizierst transparent mit den Eltern über unser Handeln und die Entwicklungsschritte ihres Kindes und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen
• Du hast die Zeit für eine bezugsorientierte vertrauensvolle Eingewöhnung mit den Kindern und Bezugspersonen
• Du begleitest, unterstützt und förderst die Entwicklung, die Fähigkeiten und Kompetenzen der Kinder im Alter von 1 - 3 Jahren
• Du arbeitest situations- und alltagsorientiert mit max. 18 Kindern in festen Gruppen (2 Gruppen á 18 Kinder)
• Du hast große Freiräume, pädagogische Angebote mit den Kindern durchzuführen
• Du bringst deine persönlichen Fähigkeiten in die Kita ein
• Du hast die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln

Das bieten wir dir:

• Einen umfangreichen Einarbeitungs-Prozess
• Zeit für Praktikantenanleitung
• Wir sind zukunftsorientiert und offen für neue Ideen
• Moderne Einrichtung mit ästhetischen Einbauten aus Massivholz
• Schöne Außenbereiche mit kindgerechten Klettergerüsten
• Teambuilding-Maßnahmen, z.B. regelmäßige Restaurantbesuche mit dem Team
• Qualifizierung und fachliche Weiterentwicklung
• Betriebliche Zusatzleistungen:
  • VAG Abo Ticket oder Tankgutschein in Höhe von 50€
  • Betriebliche Altersvorsorge nach dem 1. Jahr
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung oder Bezuschussung der Mitgliedschaft des Urban Sports Clubs nach dem 1. Jahr
• Unterstützung durch Hauswirtschaftskräfte
• Kitaübergreifende Feste & Veranstaltungen mit den Kollegen
• 32 Urlaubstage ab 50sten Lebensjahr 34 plus 1 Tag Sonderurlaub als Geburtstagsgeschenk

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Kinderpfleger*in (m/w/d) erfolgreich beendet
• Du siehst dich als Entwicklungsbegleiter für die Kinder
• Du bist engagiert und bringst gerne Ideen ein
• Du bist flexibel und hilfsbereit
• Du hast große Freude an der Arbeit mit Kindern
• Du vermittelst den Kindern auch in stressigen Situationen Ruhe und Geborgenheit
• Du empfindest Feedback als Chance für deine Weiterentwicklung
• Du schätzt Teamarbeit

Kontakt

Kontakt:

Brigitte Schenkel und Edith Weidner

Sie suchen eine neue Perspektive und haben Lust, Verantwortung zu übernehmen? Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgabe ist genau das Richtige für Sie? Sie lieben Ihren Beruf und möchten sich als Leitung, für unsere 28 Kinder und ihre Familien engagieren? Die Arbeit bei einem freien Träger und in einer kleinen, selbstorganisierten Kita entspricht Ihren Wünschen?

Dann brauchen wir genau Sie! Mit Ihrer Organisationsstärke, Ihren klaren Zielvorstellungen und Ihrem wertschätzenden Führungsstil gestalten Sie den Alltag unserer Einrichtung.

Sie führen ein Team, arbeiten aber auch mit den Kindern und geben neue Impulse für die eigenständige Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit. Sie suchen den persönlichen Kontakt zu Kindern und Eltern, kommunizieren mit ihnen auf Augenhöhe und finden die richtigen Worte. Gleichzeitig steuern Sie den laufenden Betrieb mit allem, was dazugehört – zugewandt, strukturierend und aufbauend. Ihre vielfältigen Möglichkeiten nutzten Sie verantwortungsbewusst. Dabei können Sie jederzeit auf die volle Unterstützung der Geschäftsleitung zählen.

Kinderparadies – unsere Vision:

Fröhlich, selbstbewusst, selbstständig und sozial kompetent sollen unsere Kinder aufwachsen. Wir bieten den Kindern in unserer Einrichtung ein zweites Zuhause und den ersten Bildungsort außerhalb der Familie. Die Kinder und ihre Familien stehen bei uns im Mittelpunkt. Partizipation und Teilhabe sind die Basis für unser pädagogisches Handeln.

Neben verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten stehen die Themen Gesundheit und Ernährung, Bewegung und Musik im Fokus des Angebotes in unserem Kinderparadies.

Das Kinderparadies hat sich in den letzten 30 Jahren konstant weiterentwickelt und wurde dadurch zu einer etablierten Bildungseinrichtung in Nürnberg. Nun ist es an der Zeit den Stab an eine/n mutige /n und geeignete/n Zukunftsgestalter*In zu übergeben.

Darauf können Sie sich freuen:

• Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• auf eine unbefristete Anstellung und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• eine tarifgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD SUE (Entgeltgruppe S9)
• die Möglichkeit, sich im Rahmen eines großzügigen Fortbildungsbudgets weiterzuentwickeln
• 30 Urlaubstage
• 2 Regenerationstage
• Bezahlte Freistellung für den 24.12. eines Jahres
• Jahressonderzahlung übertariflich (90%)
• Betriebliche Altersversorgung
• Hochwertige und vielfältige Ausstattung der Räume
• ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
• einen monatlichen Einkaufs-Gutschein mit einem Guthaben von 40 €
• fachliche Begleitung und pädagogische Fachberatung durch unseren Dachverband SOKE
• die eigenverantwortliche Gestaltung eines anspruchsvollen und interessanten Arbeitsfeldes
• ein freundliches und qualifiziertes Team
• eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• eine qualitative Einarbeitung durch die Geschäftsleitung und einen Ansprechpartner vor Ort
• attraktiver Standort im Nürnberger Norden mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Freistellung für die Leitungsaufgaben vom Kinderdienst

Was wir uns von Ihnen wünschen als Zukunftsgestalter*In unserer Einrichtung:

• eine Arbeitszeit zwischen 30 und 39 Stunden/Woche
• eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit entsprechender Zusatzqualifikation oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium (Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften)
• einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung, idealerweise in der Leitung einer Kindertagesstätte.

• eine Weiterbildung zum Führen und Leiten einer Kindertagesstätte.
• eine inklusive und multikulturelle Grundhaltung geprägt von Wertschätzung und Toleranz
• fundierte pädagogische und psychologische Kenntnisse im Bereich der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern, insbesondere im Zusammenhang mit dem Bayerischen Bildung- und Erziehungsplan.
• Organisations- und Kommunikationskompetenz
• einen kooperativen Führungsstil
• Bereitschaft in einem teiloffenen System zu arbeiten
• Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten
• Kenntnisse in Verwaltungsaufgaben und im Bereich der Budgetierung
• Kenntnisse im Umgang mit der Verwaltungs-Software adebisKITA
• sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen und Kreativität
• Sie sehen Probleme als Herausforderung und diese spornen Sie zu kreativen Lösungen an
• Eine wertschätzende Kommunikation ist für Sie eine Selbstverständlichkeit

Ihre Aufgaben im Kinderparadies:

• Sie sind die pädagogische und administrative Leitung der Kinderkrippe
• Sie übernehmen die Personalführung der pädagogischen und nicht-pädagogischen Mitarbeiter*innen
• Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht sowie Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 15 Mitarbeitende
• Sie übernehmen das Erstellen der Dienstpläne sowie Arbeitszeitkontrolle; Personaleinsatzplanung, Planorganisation und -verwaltung
• Sie sind verantwortliche für die Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Sie fördern die Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und Vernetzung mit Kooperationspartnern im Sozialraum
• Sie kooperieren mit den Eltern und bauen eine Erziehungspartnerschaft auf
• Sie sind zuständig für die Konzeptionsentwicklung insbesondere im Zusammenhang mit der Betriebserlaubnis
• Sie sind für die pädagogische und strategische Planung im Sinne der Ressourcenoptimierung (Kitaplatzauslastung; Personalmotivation und –bindung, Budgetverantwortung) zuständig
• Sie planen die Aufnahme und Eingewöhnung der Kinder in unsere Einrichtung
• Sie sind gemeinsam mit der Geschäftsleitung zuständig für die Personalakquise, Bewerbermanagement, Auswahl und Einarbeitung
• Sie sind mitverantwortlich für die Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung sowie Materialbeschaffung
• Sie beschäftigen sich mit Selbstmanagement, Arbeitsorganisation, Zeitmanagement und die Reflexion der eigenen Führungsrolle
• Sie hospitieren im Gruppendienst zur pädagogischen Weiterentwicklung
• Sie unterstützen im Gruppendienst bei Personalausfall
• Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen und Teamtagen zuständig
• Sie sind Ansprechpartner bei Feedback und Beschwerden für die Kinder, das Team und die Eltern
• Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche Führung der Kita nach Vorgaben der Geschäftsleitung

Wenn Sie diese Zukunftsgestalter*In in unserer wunderbaren Einrichtung sein möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail als PDF an:

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Du bist eine pädagogische Fachkraft und hast Lust darauf, mit bis zu

20 Kindern von 3 – 6 Jahren zwischen 7:30 – 15 Uhr

• am Lagerfeuer zu sitzen, Lieder zu singen und Geschichten zu erzählen?
• durch die Fränkische Schweiz zu wandern?
• Naturmaterialien zu sammeln und damit zu basteln?
• mit Hammer und Säge zu arbeiten und den sicheren Umgang mit Werkzeugen zu vermitteln?
• zu kochen und die Speisen im gemütlichen Kreis zu verspeisen?
• Werte wie Empathie, Nachhaltigkeit und Hilfsbereitschaft weiterzugeben?

Bei uns dürfen Kinder Kinder sein: laut und wild und wunderbar. Sie dürfen im Matsch spielen, herumrennen, klettern, auf Holz hämmern und ihrer Phantasie freien Lauf lassen. Wenn Kinder im Wald und auf der Wiese spielen, entsteht eine ganz besondere Stimmung, denn dieser einzigartige „Raum“ bietet genug Platz für alle, so dass wir als Pädagogen mit Freude arbeiten können.

Neben einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld in der Natur bieten wir:

• Wertschätzung durch motivierte Kollegen und engagierte Eltern
• regelmäßige Feste und Feiern
• viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Fortbildungen
• Bezahlung nach TVÖD
• 30 Tage Urlaub bei VZ

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich unter info@waldkindergarten-wolpakinner.de

Wir freuen uns auf dich!

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Wir arbeiten beziehungsorientiert in dem Sinne, dass  auf verschiedenen Ebenen Entwicklung statt finden kann wie auch bei einem selbst.

Gerne auch unter freier-hort. de informieren oder dann auch persönlich bei uns im Hort. Ansprechpartner Kistmacher Anne und Plunder Bernd.

Voraussetzung eben,  Fachkraft, eine Haltung neben der freundlichen, wertschätzenden, offenen... auch, dass jeder Mensch in unserem System richtig und wichtig ist für die Kinder und wir voneinander lernen können sowohl die Bereitschaft sich selbst immer wieder neu zu hinterfragen um vielleicht das Leben noch ein bisschen besser machen zu können.

Bewerbungen für BerufspraktikantInnen und Aushilfen oder SpringerInnen auch gerne.

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MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V.
Personal
Dr.-Carlo-Schmid Str. 128 - 130
90491 Nürnberg

Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. ist Träger einer staatlich genehmigten MONTESSORI Grund- und Mittelschule wie auch eines MONTESSORI Kinderhauses mit drei Krippen-, vier Kindergarten- und fünf Hortgruppen. Wir begleiten über 500 Kinder und Jugendliche im Alter von 1 bis 17 Jahren nach den Grundsätzen der Pädagogik von Maria Montessori und beschäftigen ca. 165 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Bildung, Lehre, Pädagogik und Verwaltung. Wir arbeiten alle inklusiv.

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in
• Interesse an der Montessori-Pädagogik und Freude an der Umsetzung
• Freude am Arbeiten mit Kindern in verschiedenen Altersstufen
• Erfahrung und Gespür für die individuelle Persönlichkeitsentwicklung der Kinder
• ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freude an organisatorischen und planerischen Arbeiten
• eine freundliche, kommunikative Ausstrahlung
• ein respekt- und vertrauensvoller Umgang mit Eltern

Was wir bieten

• einen sehr guten Personalschlüssel
• eine intensive Einarbeitungsphase
• einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• eine freundliche Arbeitsumgebung und die Möglichkeit sich einzubringen, fortzubilden und weiterzuentwickeln
• eine persönliche Arbeitsatmosphäre in einem kooperativen, kompetenten und netten Team
• regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Planungstage
• eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend TVöD SuE
• 30 Tage Urlaub / Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Jobticket

Arbeiten bei MONTESSORI – LEBEN, LERNEN, SICH ENTFALTEN

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Wir in Kita Terrabia betreuen und bilden als Haus für Kinder 29 Kindergartenkinder und 15 Krippenkinder. Unser Schwerpunkt liegt als Sprachkita in der Sprachbildung in einem multilingualen Kontext. Daneben legen wir sehr viel Wert auf Umwelt- und Naturbildung und interkulturelle Erziehung.

Aktuell suchen wir ab 01.03.2024 oder später eine Erzieherin als Gruppenleitung für die Krippe mit mindestens 30h/Woche  für den Krippenbereich. Sie sollten Spaß an der Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren haben, da wir als Haus für Kinder mit Krippe und Kindergarten oft zusammen sind. Auch wünschen wir uns eine Kollegin, die Partizipation von Kindern, Eltern und Team sehr wichtig erachtet und Ihnen wertschätzend begegnet.

Wenn Sie Lust haben in einer kleinen Einrichtung mit offenen Kolleginnen zu arbeiten, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung per Mail oder schriftlich.

Vorab können Sie sich auch gerne telefonisch melden.

Wir freuen uns darauf.

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Die Monsterbande sucht Dich!

Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagog*in ab sofort in Teil- oder Vollzeit (30 bis 39 Std./Woche)

Wer wir sind:

Der Kinderladen Monsterbande ist eine Einrichtung der Elterninitiative für partnerschaftliche und integrative Erziehung e.V.. In unserem ruhigen Hinterhofhaus betreuen wir 16 Kinder zwischen 3 und 6 Jahren nach dem Motto „so und anders“! Uns zeichnet eine familiäre Atmosphäre, knapp 30 Jahre gelebte integrative Pädagogik und eine enge Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aus.

Was sind deine Aufgaben?

• Teamführung, Leitung von Teamsitzungen, kollegiale Beratung, erstellen der Dienst- und Wochenplänen

• Koordination der Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Therapeut*innen

• Zielgerichtete, individuelle und situationsgerechte Betreuung der Kinder

• Verantwortung im Rahmen der Funktion als Bezugserzieher*in

• Zusammenarbeit mit dem Vorstandsteam, Teilnahme an Elternabenden

• Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten, Projekten sowie individualpädagogischen Angeboten

• Vertretung des Kinderladens in der Öffentlichkeit, Zusammenarbeit mit Institutionen

• Umsetzung und Weiterentwicklung der integrativen Konzeption

Was wir uns wünschen:

• Motivation, Eigeninitiative und Kreativität

• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit für ein gutes Teamwork, Organisationsgeschick
  

• Reflektiertes Denken und Handeln in pädagogischen Zusammenhängen

• Kenntnisse integrativer Ansätze sowie nach Möglichkeit Erfahrung im integrativen Bereich

• Akzeptanz des überkonfessionellen Konzepts sowie Loyalität gegenüber dem Verein

• Interesse an enger Zusammenarbeit mit Eltern

Was dich erwartet:

• individuelle Gestaltungsmöglichkeiten

• ein herzliches, interdisziplinäres Team und engagierte Eltern

• flache Hierarchien, Begegnung auf Augenhöhe

• Beteiligung an einer laufenden Leitungsqualifizierung, sowie Fortbildungen und Supervision

• Bezahlung nach TVÖD S9 (inkl. Zulage und Regenerationstage) 30 Tage Urlaub/Jahr

• Beitrag zu Altersvorsorge

• Frisch zubereitetes biologisch-vegetarisches Mittagessen

• gute Erreichbarkeit mit den Öffentlichen

Wir freuen uns über dein Interesse!

Bei Rückfragen melde dich gerne bei Lisa Voltz unter 0911 451831

Bewerbungen an: info@kinderladen-monsterbande.de

oder per Post an:

Integrativer

KINDERLADEN MONSTERBANDE

Elterninitiative für partnerschaftliche

und integrative Erziehung e.V.

Wirthstraße 35

90459 Nürnberg

www.kinderladen-monsterbande.de

Kontakt

KUNTERBUNT e.V.
KRIPPE • KINDERLADEN • HORT
Lange Zeile 42
90419 Nürnberg

Für unser Kinderhaus mit Krippe, Kinderladen und Hort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte pädagogische Assistenzkraft.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten.
• Betreuung und Begleitung der Kinder im Alltag, sowohl in Gruppen als auch individuell.
• Unterstützung bei der Pflege und Versorgung der Kinder.
• Zusammenarbeit mit Eltern und Teammitgliedern.

Wir sind eine Elterninitiative mit:

• Stabilen, erfahrenen Teams und einem hervorragenden Betreuungsschlüssel.
• Hausübergreifend enger Kooperation mit offenem Austausch.
• Einer besonderen Atmosphäre im Haus durch die Gemeinschaft als Elterninitiative.

Das bieten wir Dir an:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Mitarbeit in einem Kinderhaus mit aktiven und neugierigen Kindern.
• Zusammenarbeit mit einem engagierten, kreativen und erfahrenen Team.

Du bist bei uns richtig, wenn Du:

• Einfühlsamkeit in der Beziehung zum Kind mitbringst.
• Offen bist für eine enge Team- und Elternarbeit.

Wenn Du in diesen Aufgaben eine persönliche Herausforderung siehst und Freude daran hast, in einem erfahrenen und harmonischen Team mit aufgeweckten, voller Ideen steckenden Kindern zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – gerne per

E-Mail an:       personal@kilakubu.de
Post an:          Kunterbunt e.V., Lange Zeile 42, 90419 Nürnberg
Online:            https://kilakubu.de/bewerbung

Kontakt

KUNTERBUNT e.V.
KRIPPE • KINDERLADEN • HORT
Lange Zeile 42
90419 Nürnberg

Der Kunterbunt e.V. ist eine freie, selbstorganisierte Elterninitiative. Bei uns werden 65 Kinder im Alter von 1 bis 12 Jahren von 11 fest angestellten pädagogischen Fachkräften betreut.

Unsere Krippe besteht aus zwei Gruppen mit je 12 Kindern.

Wir sind eine Elterninitiative mit:

• stabilen, erfahrenen Teams und einem hervorragenden Betreuungsschlüssel
• hausübergreifend enger Kooperation mit offenem Austausch
• sehr guten Verfügungszeiten (Vorbereitungen, Teamsitzungen, Elterngespräche)
• einer besonderen Atmosphäre im Haus durch die Gemeinschaft als Elterninitiative

Bei uns findest Du:

• die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten
• Zusammenarbeit in einem hoch engagierten Team mit regelmäßigen Teamsitzungen
• die Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision
• intensive Zusammenarbeit mit den Eltern
• überdurchschnittliche Vergütung, angelehnt an den TVöD

Du bist bei uns richtig, wenn Du:

• 
  Einfühlsamkeit in der Beziehung zum Kind mitbringst
• einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Krippenbereich hast
• über sehr gute Fachkenntnisse verfügst
• gerne Eigeninitiative zeigen und kreative Ideen einbringst
• offen bist für eine enge Team- und Elternarbeit

Wenn Du in diesen Aufgaben eine persönliche Herausforderung siehst und Freude daran hast, in einem erfahrenen und harmonischen Team mit aufgeweckten, voller Ideen steckenden Kindern zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – gerne per E-Mail an: personal@kilakubu.de oder online über https://kilakubu.de/bewerbung

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MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V.
Personal
Dr.-Carlo-Schmid Str. 128 - 130
90491 Nürnberg

Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. ist Träger einer staatlich genehmigten MONTESSORI Grund- und Mittelschule wie auch eines MONTESSORI Kinderhauses mit drei Krippen-, vier Kindergarten- und fünf Hortgruppen. Wir begleiten über 500 Kinder und Jugendliche im Alter von 1 bis 17 Jahren nach den Grundsätzen der Pädagogik von Maria Montessori und beschäftigen ca. 165 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Bildung, Lehre, Pädagogik und Verwaltung. Wir arbeiten alle inklusiv.

Sie führen ein Team mit 11 Fachkräften, arbeiten auch mit den Kindern und geben neue Impulse für die eigenständige Weiterentwicklung nach den Grundsätzen der Pädagogik von Maria Montessori sowie hinsichtlich der Altersnachfolge der Kinderhausleitung 2026. Sie suchen den persönlichen Kontakt zu Kindern und Eltern, kommunizieren mit ihnen auf Augenhöhe und finden die richtigen Worte. Gleichzeitig steuern Sie den laufenden Kinderkrippenbetrieb mit allem was dazugehört – zuverlässig, verantwortungsbewusst und respektvoll.

Das erwartet Sie:

• Sie sind pädagogische und administrative Leitung der Kinderkrippe
• Sie übernehmen die Personalführung der pädagogischen und nicht pädagogischen Mitarbeitenden
• Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht sowie Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 13 Mitarbeitende
• Sie übernehmen das Erstellen der Dienstpläne sowie Arbeitszeitkontrolle; Personaleinsatzplanung, Planorganisation und -verwaltung
• Sie sind verantwortliche für die Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
• Sie planen die Aufnahme und Eingewöhnung der Kinder in unsere Einrichtung
• Sie sind gemeinsam mit der Kinderhausleitung zuständig für Bewerbermanagement, Auswahl und Einarbeitung
• Sie sind mitverantwortlich für die Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung sowie Materialbeschaffung
• Sie unterstützen im Gruppendienst bei Personalausfall
• Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen und Teamtagen zuständig
• Sie sind Ansprechpartner bei Feedback und Beschwerden für die Kinder, das Team und die Eltern
• Sie sind zuständig für die Entwicklung zukünftiger Leitungsstrukturen insbesondere im Zusammenhang mit der Altersnachfolge der Kinderhausleitung

Das zeichnet Sie aus:

•  Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der pädagogischen Leitung einer Kinderkrippe
• Montessori-Diplom oder der Bereitschaft dieses zu erwerben
• ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Freude an organisatorischen und planerischen Arbeiten
• eine freundliche, kommunikative Ausstrahlung
• ein respekt- und vertrauensvoller Umgang mit allen Menschen
• Erfahrung und Gespür für die individuelle Persönlichkeitsentwicklung der Kinder

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Freiraum für Kreativität und Weiterentwicklung bis hin zum Montessori-Diplom
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden in der Woche, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
• Zeitwertkonto für die Möglichkeit u. a. auf Vorruhestand oder Sabbatical
• Jobticket
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort

Arbeiten bei MONTESSORI – LEBEN, LERNEN, SICH ENTFALTEN

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Der Kilari ist eine Elterninitiative in St. Johannis, die seit mehr als 20 Jahren tätig ist. Wir betreuen in unserer Krippe 11 Kinder ab einem Jahr bis zum Übertritt in die Kinderladen-Gruppe. Im Kinderladen sind bis zu 25 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Da wir eine Elterninitiative sind, wird viel Wert auf Elternarbeit gelegt und diese auch gelebt.

Wir bieten

- einen für erstmal ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag
- Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag TVÖD
- Arbeit mit motivierten Kolleg*innen
- Pädagogische Freiheit, neuen Ideen und Projekte einzusetzen
- Fort- und Weiterbildungen
- Einsatz in einer Gruppe mit 23 Kindern zwischen 3 und 6 Jahren mit überdurchschnittlicher Personalbesetzung
- Eine familiäre und nette Arbeitsatmosphäre

Ihre Aufgaben

- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Entwicklungsbeobachtung und -dokumentation
- Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
- Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen und Elternabenden
- Einarbeitung und Anleitung von Berufspraktikant*innen
- Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes

Was wir uns wünschen…

- eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder als andere anerkannte pädagogische Fachkraft
- Begeisterung und Engagement
- Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft zur Arbeit in einer Gruppe
- offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern


Bewerbungen an: vorstand@kinderladen-kilari.de

Wir und alle „Kilaris“ freuen uns schon auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Was wir bieten?
Dich erwartet eine kreative und warmherzige Atmosphäre in einer familiären Einrichtung, eine leistungsgerechte Bezahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung angelehnt an den TVöD-SuE (S8a bzw. S3) mit Jahressonderzahlung sowie zweimal jährlich Urlaubsgeldpauschalen als Einmalzahlung. Zudem 30 Urlaubstage+ 2 Erholungstage sowie drei feste Teamtage im Jahr, regelmäßige Teamsupervision, feste Verfügungszeiten und regelmäßige Kleingruppenarbeit mit den Kindern. Bei Ausfällen im Team unterstützen engagierte Eltern über verpflichtende Elterndienstzeiten. Auf Wunsch Zuschuss (25%) zur privaten Rentenversicherung (Direktversicherung mit Entgeltumwandlung).

Wen wir suchen?
Wir suchen eine aufgeschlossene, engagierte und reflektierte Fachkraft für unsere Kinderladen-Gruppe (27 Plätze), die eine wertschätzende Haltung den Kindern gegenüber lebt und sich mit ihren Ideen, ihrer Kreativität und mit Motivation langfristig in unserem Team aus fünf festen Fach-, zwei Ergänzungskräften und wechselnden Praktikant*innen einbringen möchte.

Wer wir sind?
Die Bunten Klexe e.V. sind eine Elterninitiative, die seit über 20 Jahren in einem kleinen Haus mit großem Garten eine Krippe und Kinderladen als Verein in Eigenregie im Fürth betreibt – unmittelbar bei den Regnitzauen gelegen. 

Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz, nehmen die Kinder in ihrem Erleben ernst und unterstützen ihre Ideen, Vorstellungen und Vorschläge.  Mit demokratischen Prozessen stärken wir das einzelne Kind und die Gemeinschaft. Tägliche Freispielzeiten, regelmäßige thematische Angebote in Kleingruppen, wöchentliche Ausflugstage und die jährlichen Waldwochen runden unsere Angebote zielgruppengerecht ab.

Unser Kinderhaus zeichnet sich dadurch aus, dass wir einen guten Personalschlüssel umsetzen, ein kleines familiäres Haus mit kurzen Wegen sind und unsere Pädagoginnen und Pädagogen in einer angenehmen kollegialen Atmosphäre auch eigenverantwortlich arbeiten können, ohne dabei allein gelassen zu werden. Wir verstehen uns als moderne Elterninitiative, die ein lebendiges Miteinander mit klaren Strukturen und den Herausforderungen der bayerischen Kindergartenlandschaft  bestmöglich in  Einklang bringt. Mehr Informationen zu unserem Haus und Konzept unter www.bunteklexe.de

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Was wir bieten?
Dich erwartet eine kreative und warmherzige Atmosphäre in einer familiären Einrichtung, eine leistungsgerechte Bezahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung angelehnt an den TVöD-SuE (S8a bzw. S3) mit Jahressonderzahlung sowie zweimal jährlich Urlaubsgeldpauschalen als Einmalzahlung. Zudem 30 Urlaubstage+ 2 Erholungstage sowie drei feste Teamtage im Jahr, regelmäßige Teamsupervision, feste Verfügungszeiten und regelmäßige Kleingruppenarbeit mit den Kindern. Bei Ausfällen im Team unterstützen engagierte Eltern über verpflichtende Elterndienstzeiten. Auf Wunsch Zuschuss (25%) zur privaten Rentenversicherung (Direktversicherung mit Entgeltumwandlung).

Wen wir suchen?
Wir suchen eine aufgeschlossene, engagierte und reflektierte Fachkraft für unsere Kinderladen-Gruppe (27 Plätze), die eine wertschätzende Haltung den Kindern gegenüber lebt und sich mit ihren Ideen, ihrer Kreativität und mit Motivation langfristig in unserem Team aus fünf festen Fach-, zwei Ergänzungskräften und wechselnden Praktikant*innen einbringen möchte.

Wer wir sind?
Die Bunten Klexe e.V. sind eine Elterninitiative, die seit über 20 Jahren in einem kleinen Haus mit großem Garten eine Krippe und Kinderladen als Verein in Eigenregie im Fürth betreibt – unmittelbar bei den Regnitzauen gelegen. 

Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz, nehmen die Kinder in ihrem Erleben ernst und unterstützen ihre Ideen, Vorstellungen und Vorschläge.  Mit demokratischen Prozessen stärken wir das einzelne Kind und die Gemeinschaft. Tägliche Freispielzeiten, regelmäßige thematische Angebote in Kleingruppen, wöchentliche Ausflugstage und die jährlichen Waldwochen runden unsere Angebote zielgruppengerecht ab.

Unser Kinderhaus zeichnet sich dadurch aus, dass wir einen guten Personalschlüssel umsetzen, ein kleines familiäres Haus mit kurzen Wegen sind und unsere Pädagoginnen und Pädagogen in einer angenehmen kollegialen Atmosphäre auch eigenverantwortlich arbeiten können, ohne dabei allein gelassen zu werden. Wir verstehen uns als moderne Elterninitiative, die ein lebendiges Miteinander mit klaren Strukturen und den Herausforderungen der bayerischen Kindergartenlandschaft  bestmöglich in  Einklang bringt. Mehr Informationen zu unserem Haus und Konzept unter www.bunteklexe.de

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Wer sind wir?

Der Kuk e.V. ist eine 1985 gegründete Elterninitiative, die 2021 in ihre eigenen vier Wände gezogen ist (Stadtteil Wetzendorf). In unserem neugebauten Kinderhaus werden unsere Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren betreut. Aufgeteilt ist unser Kinderhaus in zwei Krabbelstuben- und zwei Kinderladengruppen. Unser Kinderladen arbeitet in einem teiloffenen Konzept.

Wen suchen wir?

Ab sofort suchen wir sowohl für die Krabbelstube als auch für den Kinderladen tatkräftige Unterstützung als flexible  Vertretung für Krankheitsfälle, Urlaubsnahmen, Stundenabbau etc.

 Was kannst du alles bei uns machen?

Als unsere Aushilfe (m/w/d) wirst du in unser Team integriert und bekommst Einblicke in den bunten Alltag unseres Kinderhauses.

• Du betreust unsere Kinder liebevoll beim Freispiel im Haus und im Garten
• Du unterstützt das Team bei verschiedenen Essenssituationen
• Du führst gemeinsam mit deinen KollegInnen Bewegungs- und Kreativangebote durch
• Du lernst unser pädagogisches Konzept kennen und es umzusetzen

Was bieten wir dir?

Du wirst durch Anleitungen und Feedback-Gespräche in deiner Arbeit unterstützt und bekommst  die Möglichkeit, dich selbstständig auszuprobieren. Du kannst eigene Ideen und Erfahrungen in den Alltag miteinbringen. Du hast die Möglichkeit, in einem kreativen und motivierten Team zu arbeiten und kannst dich persönlich weiterentwickeln. Du sagst uns, wann du in der Regel Zeit hast, und wir rufen dich so frühzeitig wie möglich an, um mit dir deinen Einsatz zu besprechen.  

 Was bringst du mit?

Eine pädagogische Ausbildung oder eine aktuelle Immatrikulation in einem Studium der sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik, Pädagogik oder einem ähnlichen Bereich wäre schön, ist aber kein Muss. Wichtig ist, dass du Interesse an der Auseinandersetzung mit pädagogischen Inhalten hast und viel Freude am respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Erwachsenen mitbringst. Wenn du dann noch gerne im Team arbeitest, passt du perfekt zu uns!

 Wo bewirbst du dich?

Ruf uns einfach an! Unsere Hausleitung Geli Müller (0911 / 39575440) freut sich über deine Kontaktaufnahme. Persönlich findest du uns in der Hohenbuckstraße 11, 90425 Nürnberg. Bewerbungsunterlagen kannst du an gerne an info@kuk-nuernberg.de schicken. Wir freuen uns auf dich!

Kontakt

Was wir bieten:

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Wald und der Natur
• Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
• Gelegenheit, den weiteren Auf- und Ausbau des Kindergartens mitzugestalten und eigene Ideen und Impulse einzubringen
• Persönliche und Fachliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
• Diensthandy und Zuschuss zur Arbeitskleidung
• Ausreichend Vorbereitung- und Verfügungszeiten nach freier Zeiteinteilung
• Fachberatung und Vernetzung durch den Dachverband Soke e.V., LAGE und LV Waldkindergärten Bayern
• Arbeit im Homeoffice am Dienstlaptop
• Bezahlung nach TVÖD
• Zeiten am Kind: 7.30 - 14.30 Uhr

Wir wünschen uns von dir

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
• Leidenschaft für die Natur und Arbeit an der frischen Luft
• Grundkenntnisse im Bereich Waldpädagogik
• Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern und Freude am organisatorischen & planerischen Arbeiten
• Eine hohe Sozialkompetenz mit positiver, wertschätzender Grundhaltung
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit der Elternschaft und dem Verein
• Anleitung der Berufspraktikanten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Kinderladen Pfiffikus e.V.

Wiesentalstraße 3

90419 Nürnberg

www.kinderladen-pfiffikus.de

Tel.: 0163/77 38 520

Mail: info@kinderladen-pfiffikus.de

Wir sind eine Elterninitiative, bei der die Eltern sich in Arbeitsgruppen um die Organisation des Kinderladens kümmern. Derzeit haben wir zwei Pädagoginnen und 18 Kinder. Du sollst die dritte Fachkraft werden. Wir verfügen über gemütliche Räumlichkeiten und eine schöne Außenanlage, direkt neben dem Westbad und den Pegnitzauen. 

Wir bieten feste Vorbereitungszeiten, Bezahlung nach TvÖD, regelmäßige Supervisionen sowie Fortbildungen. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Wenn du teamfähig, aufgeschlossen und verantwortungsbewusst bist, wenn du Wert legst auf eine gute Einarbeitung und gerne in einer familiären Atmosphäre arbeitest, dann melde dich bei uns!

Kontakt: Frau Karakaya

Wir suchen zum 01.09.2023 oder früher eine Erzieherin/ Kinderpflegerin in Vollzeit bzw. Teilzeit.

Wir sind ein kleines Haus für Kinder und betreuen 29 Kindergarten- und 15 Krippenkinder.

16 verschiedene Nationalitäten kommen aktuell in unserem Haus zusammen und somit auch eine Vielfalt an Sprachen, Kulturen und Religionen, wobei alle herzlich willkommen sind.

Unsere Schwerpunkte sind Sprachbildung in einem multikulturellen und multilingualen Kontext, interkulturelle Bildung und Umweltpädagogik.

Wir wünschen uns eine Kollegin, die Spaß an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren hat, sie individuell und liebevoll fördert und dabei Wert auf die Partizipation der Kinder und der Eltern legt.

Dafür bieten wir eine familiäre Umgebung, mit tollen Kolleginnen und lieben Eltern.

Wenn Ihr gerne mit uns arbeiten möchtet, dann freuen wir uns auf Eure Bewerbung per Mail   ( kita.terrabia@gmail.com) .

Auch telefonisch könnt ihr Euch vorab informieren bei Frau Karakaya 0176/4535636.

Kontakt

Wir suchen dich!

Zusammen sind wir 20 Kinder mit fast drei bis 6 Jahren in einer Gruppe. Wir sind neugierig und spielen, singen, lachen, basteln, werken, bauen, betrachten, forschen, zählen, ordnen, feiern, sprechen, machen Ausflüge, gehen in den Wald und noch viel mehr. 

Selber können wir schon ganz viel aber brauchen für manche Sachen Hilfe von Erwachsenen.  

Unsere Erzieherin, unser Erzieher und unsere Praktikantin verstehen uns ganz oft und tun was sie können, nur Eine_er* mehr wäre für alle im Kinderladen noch besser.

Du solltest noch wissen, dass Tobias den Kinderladen Die Pfifferlinge selber gegründet hat und noch leitet. Er bestimmt nicht immer gerne alleine und spricht viel mit den anderen Erwachsenen. 

Auch kommen oft unsere Eltern zu uns wenn sie wollen, Erzieher_innen krank sind, zu Elternabenden oder so und unterhalten sich überhaupt gerne mit den Erzieher_innen. 

Manche Sachen machen wir wie im Waldorfkindergarten und wir wollen ganz viel verstehen.

Wenn du ein_e freundliche, echte,  zuverlässige und motivierte Kinderpfleger_in* bist, bis zu 22,5  Stunden arbeiten möchtest, ruf uns an oder schreib uns. Ganz besonders, wenn du noch mehr über uns wissen möchtest.

Auf ganz bald Die Pfifferlinge

Wenn wir dein Interesse wecken konnten und Du dir gerne einen persönlichen Eindruck von uns machen möchtest, dann bewirb dich jetzt.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung; am besten per E-Mail an: job@novum-sozial.de

Bei Fragen kannst du dich gerne an Herrn Reiner Dörr wenden, 0177 / 3558409

Die NOVUM Sozial gGmbH ist ein familiärer und professioneller Träger von zehn Kindertagesstätten im Raum Nürnberg und versteht sich als Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und flexiblen Strukturen, bei dem grundsätzlich der Mensch im Mittelpunkt steht, die Kleinen wie die Großen. 

Für unserer Kindergarten suchen wir ab dem 01.02.2024 Dich in Vollzeit (35-40 Wochenstd.)

• Ein freundlicher, respektvoller und wertschätzender Umgang in einem familiären Team
• Du kommunizierst transparent mit den Eltern über unser Handeln und die Entwicklungsschritte ihres Kindes und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen
• Du hast die Zeit für eine bezugsorientierte vertrauensvolle Eingewöhnung mit den Kindern und Bezugspersonen
• Du begleitest, unterstützt und förderst die Entwicklung, die Fähigkeiten und Kompetenzen der Kinder im Alter von 3-6 Jahren
• Du arbeitest situations- und alltagsorientiert mit 25 Kinder in festen Gruppen
• Du hast große Freiräume, pädagogische Angebote mit den Kindern durchzuführen
• Du bringst deine persönlichen Fähigkeiten in die Kita ein
• Du hast die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln

Das bieten wir dir:

• Einen umfangreichen Einarbeitungs-Prozess
• Zeit für Praktikantenanleitung
• Wir sind zukunftsorientiert und offen für neue Ideen
• Moderne Einrichtung mit ästhetischen Einbauten aus Massivholz
• Schöne Außenbereiche mit kindgerechten Klettergerüsten
• Teambuilding-Maßnahmen, z.B. regelmäßige Restaurantbesuche mit dem Team
• Qualifizierung und fachliche Weiterentwicklung
• Betriebliche Zusatzleistungen:
  • Deutschland-Ticket oder Tankgutschein in Höhe von 50€
  • Betriebliche Altersversicherung
  • Wahlweise betriebliche Krankenversicherung oder Bezuschussung der Mitgliedschaft des Urban Sports Clubs nach dem 1. Jahr
• Unterstützung durch Hauswirtschaftskräfte
• Kitaübergreifende Feste & Veranstaltungen mit den Kollegen
• Möglichkeit der Essensteilnahme mit frischen, gesunden und regionalen Produkten aus unserer eigenen NOVUM Küche

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger (m/w/d) erfolgreich beendet
• Du siehst dich als Entwicklungsbegleiter für die Kinder
• Du bist engagiert und bringst gerne Ideen ein
• Du bist flexibel und hilfsbereit
• Du hast große Freude an der Arbeit mit Kindern
• Du vermittelst den Kindern auch in stressigen Situationen Ruhe und Geborgenheit
• Du empfindest Feedback als Chance für deine Weiterentwicklung
• Du schätzt Teamarbeit

Kontakt

Lydia Gaß und Andrea Steeger

Friedenstraße 9

90409 Nürnberg

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wenn wir dein Interesse wecken konnten und Du dir gerne einen persönlichen Eindruck von uns machen möchtest, dann bewirb dich jetzt.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung; am besten per E-Mail an: job@novum-sozial.de

Hast Du noch inhaltliche Fragen? Melde dich gerne bei Herrn Reiner Dörr, 0177 / 3558409

NOVUM Sozial gemeinnützige GmbH ist ein familiärer und professioneller Träger von zehn Kindertagesstätten im Raum Nürnberg und versteht sich als Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und flexiblen Strukturen, bei dem grundsätzlich der Mensch im Mittelpunkt steht, die Kleinen wie die Großen. 

Das erwartet dich bei uns:

• Ein freundlicher, respektvoller und wertschätzender Umgang in einem familiären Team
• Du kommunizierst transparent mit den Eltern über unser Handeln und die Entwicklungsschritte ihres Kindes und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen
• Du hast die Zeit für eine bezugsorientierte vertrauensvolle Eingewöhnung mit den Kindern und Bezugspersonen
• Du begleitest, unterstützt und förderst die Entwicklung, die Fähigkeiten und Kompetenzen der Kinder im Alter von 1 - 3 Jahren
• Du arbeitest situations- und alltagsorientiert mit max. 12 Kindern in festen Gruppen
• Du hast große Freiräume, pädagogische Angebote mit den Kindern durchzuführen
• Du bringst deine persönlichen Fähigkeiten in die Kita ein
• Du hast die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln

Das bieten wir dir:

• Einen umfangreichen Einarbeitungs-Prozess
• Zeit für Praktikantenanleitung
• Wir sind zukunftsorientiert und offen für neue Ideen
• Moderne Einrichtung mit ästhetischen Einbauten aus Massivholz
• Schöne Außenbereiche mit kindgerechten Klettergerüsten
• Teambuilding-Maßnahmen, z.B. regelmäßige Restaurantbesuche mit dem Team
• Qualifizierung und fachliche Weiterentwicklung
• Betriebliche Zusatzleistungen:
  • VAG Abo Ticket oder Tankgutschein in Höhe von 50€
  • Betriebliche Altersvorsorge nach dem 1. Jahr
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung oder Bezuschussung der Mitgliedschaft des Urban Sports Clubs nach dem 1. Jahr
• Unterstützung durch Hauswirtschaftskräfte
• Kitaübergreifende Feste & Veranstaltungen mit den Kollegen
• 32 Urlaubstage ab 50sten Lebensjahr 34 plus 1 Tag Sonderurlaub als Geburtstagsgeschenk

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) erfolgreich beendet
• Du siehst dich als Entwicklungsbegleiter für die Kinder
• Du bist engagiert und bringst gerne Ideen ein
• Du bist flexibel und hilfsbereit
• Du hast große Freude an der Arbeit mit Kindern
• Du vermittelst den Kindern auch in stressigen Situationen Ruhe und Geborgenheit
• Du empfindest Feedback als Chance für deine Weiterentwicklung
• Du schätzt Teamarbeit