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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unseren tollen Kinderladen mit 21 Kindern in Nürnberg!

Unser Team besteht aus 3 Erzieherinnen, wir planen auch noch mit einem Bundesfreiwilligen als Vollzeitkraft.

Wir wünschen uns:

• Gelernte/r Kinderpfleger/in
• ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Offenheit
• Interesse an der engen Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern

Wir bieten Dir:

• Bezahlung in Anlehnung an TVöD + Sonderzahlungen
• Supervisionen und Fortbildungen
• einen vielseitigen Arbeitsplatz in familiärem Umfeld

Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!

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Wir bieten dir

0 Arbeit in einer Gruppe mit sehr gutem Betreuungsschlüssel

0 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

0 Attraktives Fortbildungsangebot; Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Coaching und Supervision

0 Wöchentliche Teamzeit und mehrere pädagogische Tage pro Kilajahr

0 Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Freiraum für eigene Ideen; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier 0 Eine enge Zusammenarbeit zwischen Familien, Vorstand und Betreuungspersonal, die dir den Rücken für die wirklich wichtigen Dinge freihalten

Passt du zu uns?

0 Du hast eine staatliche Anerkennung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Heilpädagogen (w/m/d)?

0 Du bist mit Herzblut Heilpädagog:in und verstehst es, individuell auf die Kinder und deren jeweiligen Entwicklungsstand einzugehen?

0 Du hast Lust darauf, unsere Einrichtung bei der Kinderbetreuung und im Team aktiv mitzugestalten, bist kreativ und hast Spaß daran, öfter etwas Neues auszuprobieren?

0 Du verfügst über eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit?

0 Zu den Eltern pflegst du eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft?

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Kleine Strolche e.V.

Untere Kieselbergstr. 13

90429 Nürnberg 

Die „Kleinen Strolche“ sind eine Elterninitiative und bieten 14 Plätze für Kinder im Alter

von 1 bis 3 Jahren.

Wir sind ein eingetragener Verein in dem die Eltern Mitglieder sind. Als

selbstorganisierte Einrichtung ist daher die aktive Elternarbeit Teil unseres Konzeptes.

Unser pädagogisches Team besteht aktuell aus drei Erzieherinnen und einer

Kinderpflegerin.

Bei uns wird jedes Kind in seiner Einzigartigkeit wahrgenommen und akzeptiert. Wir

begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung und orientieren uns an den Stärken und

Bedürfnissen sowie am individuellen Entwicklungsstand der Kinder.

Wir bieten:

-20-39 Wochenstunden 

- Sorgfältige Einarbeitung und jederzeit Unterstützung und Hilfestellung

- Einen vielseitigen und spannenden Arbeitsplatz in einer kleinen Einrichtung

mit der Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und mitzugestalten

- Arbeiten in einem kleinen Team

- Sehr guter Personalschlüssel

- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung

- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision

- Bezahlung nach TVöD SUE

Was wir uns wünschen:

- Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/-in oder Heilpädagoge/-in

- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und

Reflexionsfähigkeit

- Interesse an einer engen Team- und Elternarbeit

- Offenheit und Kommunikationsfähigkeit

- Ein hohes Einfühlingsvermögen für die Bedürfnisse kleiner Kinder

Weitere Informationen findest du unter:

www.strolche-ev.de

Bewerbungen an:

Kleine Strolche e.V.

z.Hd. Kathrin Weghorn

Untere Kieselbergstr. 13

90429 Nürnberg

buero@strolche-ev.de

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Wir bieten dir

• Arbeit in einer Gruppe mit sehr gutem Betreuungsschlüssel
• Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Anlehnung an TVöD
• 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche
• Attraktives Fortbildungsangebot; Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Coaching und Supervision
• Wöchentliche Teamzeit und mehrere pädagogische Tage pro Kilajahr
• Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Freiraum für eigene Ideen;
• Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier
• Eine enge Zusammenarbeit zwischen Familien, Vorstand und Betreuungspersonal, die dir den Rücken für die wirklich wichtigen Dinge freihalten

Passt du zu uns?

• Du hast eine staatliche Anerkennung beispielsweise als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Kindheitspädagog*in?
• Du bist mit Herzblut Erzieher*in und verstehst es, individuell auf die Kinder und deren jeweiligen Entwicklungsstand einzugehen?
• Du hast Lust darauf, unsere Einrichtung bei der Kinderbetreuung und im Team aktiv mitzugestalten, bist kreativ und hast Spaß daran, öfter etwas Neues auszuprobieren?
• Du verfügst über eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit?
• Zu den Eltern pflegst du eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft?

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Wir suchen ab sofort Aushilfen, Minijobber und Werkstudierende in allen Bereichen unseres Kinderhauses

zum Einsatz nach Bedarf (Urlaubsvertretungen u.a.) oder zu festen Zeiten. 

Was wir zu bieten haben:

• Mitarbeit in einem abwechslungsreichen Kinderhaus mit aktiven und neugierigen Kindern
• einen bedürfnisorientierten und situativen pädagogischen Ansatz
• Zusammenarbeit mit einem engagierten, kreativen und erfahrenen Team
• Bezahlung von 11-15€ pro Stunde je nach pädagogischer Vorqualifikation
• flache Hierarchien, gute Stimmung, fröhliche und neugierige Kinder

Wie es funktioniert:

Wir nehmen Dich in eine WhatsApp-Gruppe auf und kontaktieren unseren Aushilfenpool oder Dich so früh wie möglich, wenn wir Bedarf haben,  und fragen, ob Du als Vertretung einspringen kannst. Es besteht keine Verpflichtung, den Einsatz zu übernehmen. Oder wir haben regelmäßig konkreten Bedarf (z.B. immer Mittwoch Vormittag bis Mittwoch Nachmittag) und Du wirst regelmäßig in diesem Zeitraum eingesetzt. 

Werkstudierende übernehmen regelmäßig einen höheren Stundensatz ab 8-15 Stunden pro Woche nach Absprache. Sie werden zu regelmäßigen Zeiten und teilweise nach Bedarf nach Rücksprache eingesetzt.

Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns!

Einfach eine Kurzbewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben per E-Mail an info@kilakubu.de schicken.

Sehr gerne setzen wir auch Personen mit abgeschlossener Erzieher*innen- oder sonstiger pädagogischer Ausbildung als Aushilfen ein. Diese ist aber keine Voraussetzung für die Tätigkeit. Bevorzugt stellen wir studentische Aushilfen oder Minijober*innen ein, gerne auch mit Verfügbarkeiten am Nachmittag - das ist aber nicht immer ein Muss. 

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Der Kunterbunt e.V. ist eine freie, selbstorganisierte Elterninitiative. Bei uns werden 65 Kinder im Alter
von 1 bis 12 Jahren von 11 fest angestellten pädagogischen Fachkräften betreut. Unser Hort besteht
aus einer Gruppe mit 21 Kindern.

Wir sind eine Elterninitiative mit:
• stabilen, erfahrenen Teams und einem hervorragenden Betreuungsschlüssel
• hausübergreifend enger Kooperation mit offenem Austausch
• sehr guten Verfügungszeiten (Vorbereitungen, Teamsitzungen, Elterngespräche)
• einer besonderen Atmosphäre im Haus durch die Gemeinschaft als Elterninitiative

Bei uns findest Du:
• die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten
• Zusammenarbeit in einem hoch engagierten Team mit regelmäßigen Teamsitzungen
• die Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision
• intensive Zusammenarbeit mit den Eltern
• überdurchschnittliche Vergütung, angelehnt an den TVöD
Du bist bei uns richtig, wenn Du:
• Einfühlsamkeit in der Beziehung zum Kind mitbringst
• über sehr gute Fachkenntnisse verfügst
• gerne Eigeninitiative zeigst und kreative Ideen einbringst
• offen bist für eine enge Team- und Elternarbeit

Wenn Du in diesen Aufgaben eine persönliche Herausforderung siehst und Freude daran hast, in
einem erfahrenen und harmonischen Team mit aufgeweckten, voller Ideen steckenden Kindern zu
arbeiten, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!

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Das Herzensprojekt des Trägervereins deutsch-französisches Institut Erlangen e.V. öffnet im März 2025 seine Türen: eine bilinguale KiTa in Erlangen. Die taKiTa umfasst eine Krippengruppe mit 12 Kindern und eine Kindergartengruppe mit 25 Kindern. Wir eröffnen in neuen Räumen im Kultur- und Bildungscampus mitten in Erlangen (Südliche Stadtmauerstraße).

Der Alltag in unserer KiTa findet in den Sprachen Deutsch und Französisch statt. In unserem deutsch-französischen Team hast auch du die Möglichkeit, zu wachsen: Deine Französischkenntnisse werden durch Kurse in der Arbeitszeit und das tägliche Sprachbad weiter ausgebaut.

Was wir dir anbieten

• Gehalt angelehnt an den TVöD sowie eine Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage, feste Schließzeiten
• Kommunikation im Team auf Augenhöhe, flache Hierarchien in der Einrichtung
• 1x Einzelsupervision pro Jahr zusätzlich zur Gruppensupervision
• Weiterbildungen
• Französisch lernen in der Arbeitszeit (Gruppenkurs)
• Kostenloser Zugang zur Mediathek und zu Kulturveranstaltungen des dFi
• Lebenssituationsabhängige Benefits (z.B. Einkaufsgutschein oder Tankgutschein)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter- und Teamevents

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MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V.
Personal
Dr.-Carlo-Schmid Str. 128 - 130
90491 Nürnberg

Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. ist Träger einer staatlich genehmigten MONTESSORI Grund- und Mittelschule wie auch eines MONTESSORI Kinderhauses mit drei Krippen-, vier Kindergarten- und fünf Hortgruppen. Wir begleiten über 500 Kinder und Jugendliche im Alter von 1 bis 17 Jahren nach den Grundsätzen der Pädagogik von Maria Montessori und beschäftigen ca. 165 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Bildung, Lehre, Pädagogik und Verwaltung. Wir arbeiten alle inklusiv.

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Kinderpfleger*in 
• Interesse an der Montessori-Pädagogik und Freude an der Umsetzung
• Freude am Arbeiten mit Kindern in verschiedenen Altersstufen
• Erfahrung und Gespür für die individuelle Persönlichkeitsentwicklung der Kinder
• ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freude an organisatorischen und planerischen Arbeiten
• eine freundliche, kommunikative Ausstrahlung
• ein respekt- und vertrauensvoller Umgang mit Eltern

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Freiraum für Kreativität und Weiterentwicklung, Unterstützung von Fortbildungen
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
• Zeitwertkonto für die Möglichkeit u. a. auf Vorruhestand oder Sabbatical
• Jobticket
• Gute Verkehrsanbindung

Arbeiten bei MONTESSORI – LEBEN, LERNEN, SICH ENTFALTEN

Bewerben Sie sich direkt online, wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Jetzt bewerben!

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Für unseren eingruppigen Waldkindergarten im Roßtaler Ortsteil Buttendorf, welchen wir im Oktober 2024 eröffnen, suchen wir:

● (m/w/d) Erzieher*innen

● Berufspraktikant*innen

Anforderungsprofile:

Erzieher*in / Kinderpfleger*in in Vollzeit und Teilzeit

Wir suchen eine aufgeschlossene, engagierte Kraft, mit wertschätzender Haltung den Kindern gegenüber. Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Elternschaft und Verein.

Du bist wetterfest, verantwortungsbewusst und zuverlässig. Du hast bereits Erfahrung oder Interesse an Naturpädagogik.

Was wir bieten:

Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Wald und der Natur. Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe.

Gelegenheit, den weiteren Auf- und Ausbau des Kindergartens mitzugestalten und eigene Ideen und Impulse einzubringen, um diese dann umzusetzen.

Persönliche und fachliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen. Diensthandy und Zuschuss zur Arbeitskleidung.

Fachberatung und Vernetzung durch den Dachverband Soke e.V., LAGE und LV Waldkindergärten Bayern. Ausreichend Vorbereitung- und Verfügungszeiten nach freier Zeiteinteilung, im Homeoffice am Dienstlaptop. Bezahlung nach TVÖD.

Zeiten am Kind: 8.00 - 14.30 Uhr

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Kontakt Anja Henke

Das Kinderhaus Rückenwind liegt im Stadtteil Tullnau- wir haben 86 Kinder in 2 Kindergartengruppen und 2 Krippengruppen;

Im Kindergarten haben wir ab September 2024 eine Stelle zu besetzten. 

Wir arbeiten nach dem Early Excellence Ansatz, sind Sprachkita, haben Entdeckergruppen und sind bei Kita Digital am Start. Wir sind ein sehr stabiles Team und haben ein sehr gutes Miteinander mit unseren Eltern.

Wir bieten:

ein tolles engagiertes Team, geregelte Verfügungszeiten, eine attraktive Vergütung,Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobrad und eine Betriebliche Altersversorgung.

Ich freu mich über einen Anruf!

Kontakt:

Brigitte Schenkel und Edith Weidner

Sie suchen eine neue Perspektive und haben Lust, Verantwortung zu übernehmen? Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgabe ist genau das Richtige für Sie? Sie lieben Ihren Beruf und möchten sich als Leitung, für unsere 28 Kinder und ihre Familien engagieren? Die Arbeit bei einem freien Träger und in einer kleinen, selbstorganisierten Kita entspricht Ihren Wünschen?

Dann brauchen wir genau Sie! Mit Ihrer Organisationsstärke, Ihren klaren Zielvorstellungen und Ihrem wertschätzenden Führungsstil gestalten Sie den Alltag unserer Einrichtung.

Sie führen ein Team, arbeiten aber auch mit den Kindern und geben neue Impulse für die eigenständige Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit. Sie suchen den persönlichen Kontakt zu Kindern und Eltern, kommunizieren mit ihnen auf Augenhöhe und finden die richtigen Worte. Gleichzeitig steuern Sie den laufenden Betrieb mit allem, was dazugehört – zugewandt, strukturierend und aufbauend. Ihre vielfältigen Möglichkeiten nutzten Sie verantwortungsbewusst. Dabei können Sie jederzeit auf die volle Unterstützung der Geschäftsleitung zählen.

Kinderparadies – unsere Vision:

Fröhlich, selbstbewusst, selbstständig und sozial kompetent sollen unsere Kinder aufwachsen. Wir bieten den Kindern in unserer Einrichtung ein zweites Zuhause und den ersten Bildungsort außerhalb der Familie. Die Kinder und ihre Familien stehen bei uns im Mittelpunkt. Partizipation und Teilhabe sind die Basis für unser pädagogisches Handeln.

Neben verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten stehen die Themen Gesundheit und Ernährung, Bewegung und Musik im Fokus des Angebotes in unserem Kinderparadies.

Das Kinderparadies hat sich in den letzten 30 Jahren konstant weiterentwickelt und wurde dadurch zu einer etablierten Bildungseinrichtung in Nürnberg. Nun ist es an der Zeit den Stab an eine/n mutige /n und geeignete/n Zukunftsgestalter*In zu übergeben.

Darauf können Sie sich freuen:

• Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• auf eine unbefristete Anstellung und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• eine tarifgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD SUE (Entgeltgruppe S9)
• die Möglichkeit, sich im Rahmen eines großzügigen Fortbildungsbudgets weiterzuentwickeln
• 30 Urlaubstage
• 2 Regenerationstage
• Bezahlte Freistellung für den 24.12. eines Jahres
• Jahressonderzahlung übertariflich (90%)
• Betriebliche Altersversorgung
• Hochwertige und vielfältige Ausstattung der Räume
• ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
• einen monatlichen Einkaufs-Gutschein mit einem Guthaben von 40 €
• fachliche Begleitung und pädagogische Fachberatung durch unseren Dachverband SOKE
• die eigenverantwortliche Gestaltung eines anspruchsvollen und interessanten Arbeitsfeldes
• ein freundliches und qualifiziertes Team
• eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• eine qualitative Einarbeitung durch die Geschäftsleitung und einen Ansprechpartner vor Ort
• attraktiver Standort im Nürnberger Norden mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Freistellung für die Leitungsaufgaben vom Kinderdienst

Was wir uns von Ihnen wünschen als Zukunftsgestalter*In unserer Einrichtung:

• eine Arbeitszeit zwischen 30 und 39 Stunden/Woche
• eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit entsprechender Zusatzqualifikation oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium (Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften)
• einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung, idealerweise in der Leitung einer Kindertagesstätte.

• eine Weiterbildung zum Führen und Leiten einer Kindertagesstätte.
• eine inklusive und multikulturelle Grundhaltung geprägt von Wertschätzung und Toleranz
• fundierte pädagogische und psychologische Kenntnisse im Bereich der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern, insbesondere im Zusammenhang mit dem Bayerischen Bildung- und Erziehungsplan.
• Organisations- und Kommunikationskompetenz
• einen kooperativen Führungsstil
• Bereitschaft in einem teiloffenen System zu arbeiten
• Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten
• Kenntnisse in Verwaltungsaufgaben und im Bereich der Budgetierung
• Kenntnisse im Umgang mit der Verwaltungs-Software adebisKITA
• sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen und Kreativität
• Sie sehen Probleme als Herausforderung und diese spornen Sie zu kreativen Lösungen an
• Eine wertschätzende Kommunikation ist für Sie eine Selbstverständlichkeit

Ihre Aufgaben im Kinderparadies:

• Sie sind die pädagogische und administrative Leitung der Kinderkrippe
• Sie übernehmen die Personalführung der pädagogischen und nicht-pädagogischen Mitarbeiter*innen
• Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht sowie Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 15 Mitarbeitende
• Sie übernehmen das Erstellen der Dienstpläne sowie Arbeitszeitkontrolle; Personaleinsatzplanung, Planorganisation und -verwaltung
• Sie sind verantwortliche für die Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Sie fördern die Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und Vernetzung mit Kooperationspartnern im Sozialraum
• Sie kooperieren mit den Eltern und bauen eine Erziehungspartnerschaft auf
• Sie sind zuständig für die Konzeptionsentwicklung insbesondere im Zusammenhang mit der Betriebserlaubnis
• Sie sind für die pädagogische und strategische Planung im Sinne der Ressourcenoptimierung (Kitaplatzauslastung; Personalmotivation und –bindung, Budgetverantwortung) zuständig
• Sie planen die Aufnahme und Eingewöhnung der Kinder in unsere Einrichtung
• Sie sind gemeinsam mit der Geschäftsleitung zuständig für die Personalakquise, Bewerbermanagement, Auswahl und Einarbeitung
• Sie sind mitverantwortlich für die Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung sowie Materialbeschaffung
• Sie beschäftigen sich mit Selbstmanagement, Arbeitsorganisation, Zeitmanagement und die Reflexion der eigenen Führungsrolle
• Sie hospitieren im Gruppendienst zur pädagogischen Weiterentwicklung
• Sie unterstützen im Gruppendienst bei Personalausfall
• Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen und Teamtagen zuständig
• Sie sind Ansprechpartner bei Feedback und Beschwerden für die Kinder, das Team und die Eltern
• Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche Führung der Kita nach Vorgaben der Geschäftsleitung

Wenn Sie diese Zukunftsgestalter*In in unserer wunderbaren Einrichtung sein möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail als PDF an:

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Du bist eine pädagogische Fachkraft und hast Lust darauf, mit bis zu

20 Kindern von 3 – 6 Jahren zwischen 7:30 – 15 Uhr

• am Lagerfeuer zu sitzen, Lieder zu singen und Geschichten zu erzählen?
• durch die Fränkische Schweiz zu wandern?
• Naturmaterialien zu sammeln und damit zu basteln?
• mit Hammer und Säge zu arbeiten und den sicheren Umgang mit Werkzeugen zu vermitteln?
• zu kochen und die Speisen im gemütlichen Kreis zu verspeisen?
• Werte wie Empathie, Nachhaltigkeit und Hilfsbereitschaft weiterzugeben?

Bei uns dürfen Kinder Kinder sein: laut und wild und wunderbar. Sie dürfen im Matsch spielen, herumrennen, klettern, auf Holz hämmern und ihrer Phantasie freien Lauf lassen. Wenn Kinder im Wald und auf der Wiese spielen, entsteht eine ganz besondere Stimmung, denn dieser einzigartige „Raum“ bietet genug Platz für alle, so dass wir als Pädagogen mit Freude arbeiten können.

Neben einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld in der Natur bieten wir:

• Wertschätzung durch motivierte Kollegen und engagierte Eltern
• regelmäßige Feste und Feiern
• viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Fortbildungen
• Bezahlung nach TVÖD
• 30 Tage Urlaub bei VZ

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich unter info@waldkindergarten-wolpakinner.de

Wir freuen uns auf dich!

Kinderladen Pfiffikus e.V.

Wiesentalstraße 3

90419 Nürnberg

www.kinderladen-pfiffikus.de

Tel.: 0163/77 38 520

Mail: info@kinderladen-pfiffikus.de

Wir sind eine Elterninitiative, bei der die Eltern sich in Arbeitsgruppen um die Organisation des Kinderladens kümmern. Derzeit haben wir zwei Pädagoginnen und 18 Kinder. Du sollst die dritte Fachkraft werden. Wir verfügen über gemütliche Räumlichkeiten und eine schöne Außenanlage, direkt neben dem Westbad und den Pegnitzauen. 

Wir bieten feste Vorbereitungszeiten, Bezahlung nach TvÖD, regelmäßige Supervisionen sowie Fortbildungen. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Wenn du teamfähig, aufgeschlossen und verantwortungsbewusst bist, wenn du Wert legst auf eine gute Einarbeitung und gerne in einer familiären Atmosphäre arbeitest, dann melde dich bei uns!

Kontakt: Frau Karakaya

Wir suchen zum 01.09.2023 oder früher eine Erzieherin/ Kinderpflegerin in Vollzeit bzw. Teilzeit.

Wir sind ein kleines Haus für Kinder und betreuen 29 Kindergarten- und 15 Krippenkinder.

16 verschiedene Nationalitäten kommen aktuell in unserem Haus zusammen und somit auch eine Vielfalt an Sprachen, Kulturen und Religionen, wobei alle herzlich willkommen sind.

Unsere Schwerpunkte sind Sprachbildung in einem multikulturellen und multilingualen Kontext, interkulturelle Bildung und Umweltpädagogik.

Wir wünschen uns eine Kollegin, die Spaß an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren hat, sie individuell und liebevoll fördert und dabei Wert auf die Partizipation der Kinder und der Eltern legt.

Dafür bieten wir eine familiäre Umgebung, mit tollen Kolleginnen und lieben Eltern.

Wenn Ihr gerne mit uns arbeiten möchtet, dann freuen wir uns auf Eure Bewerbung per Mail   ( kita.terrabia@gmail.com) .

Auch telefonisch könnt ihr Euch vorab informieren bei Frau Karakaya 0176/4535636.

Kontakt

Kleine Strolche e.V.

Untere Kieselbergstr. 13

90429 Nürnberg 

Die „Kleinen Strolche“ sind eine Elterninitiative und bieten 14 Plätze für Kinder im Alter

von 1 bis 3 Jahren.

Wir sind ein eingetragener Verein in dem die Eltern Mitglieder sind. Als

selbstorganisierte Einrichtung ist daher die aktive Elternarbeit Teil unseres Konzeptes.

Unser pädagogisches Team besteht aktuell aus zwei Erzieherinnen und einer

Kinderpflegerin.

Bei uns wird jedes Kind in seiner Einzigartigkeit wahrgenommen und akzeptiert. Wir

begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung und orientieren uns an den Stärken und

Bedürfnissen sowie am individuellen Entwicklungsstand der Kinder.

Wir bieten:

-20-39 Wochenstunden 

- Sorgfältige Einarbeitung und jederzeit Unterstützung und Hilfestellung

- Einen vielseitigen und spannenden Arbeitsplatz in einer kleinen Einrichtung

mit der Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und mitzugestalten

- Arbeiten in einem kleinen Team

- Sehr guter Personalschlüssel

- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung

- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision

- Bezahlung nach TVöD SUE

Was wir uns wünschen:

- Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/-in oder Heilpädagoge/-in

- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und

Reflexionsfähigkeit

- Interesse an einer engen Team- und Elternarbeit

- Offenheit und Kommunikationsfähigkeit

- Ein hohes Einfühlingsvermögen für die Bedürfnisse kleiner Kinder

Weitere Informationen findest du unter:

www.strolche-ev.de

Bewerbungen an:

Kleine Strolche e.V.

z.Hd. Kathrin Weghorn

Untere Kieselbergstr. 13

90429 Nürnberg

buero@strolche-ev.de